TRABALHISTA



Os direitos da empresa e de seus funcionários são responsabilidades da CONTABILIDADE TRABALHISTA. É preciso que as orientações e documentos sejam claros e confiáveis.

• Registro de Empregados

• Cadastro de Empregados no PIS

• Elaboração da Folha de Pagamento

• Emissão dos Encargos da Folha de Pagamento

• Emissão dos Holerits, inclusive dos adiantamentos de salários

• Atualização das Carteiras Profissionais

• Relatórios de Férias Vencidas

• Emissão do Aviso e Recibo de Férias

• Rescisão do Contrato de Trabalho

• Emissão do Aviso Prévio

• Emissão do CAGED – (Cadastro Geral de Admitidos e Desligados)

• Emissão do Seguro Desemprego

• Emissão da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais)

• Emissão dos Requerimentos Previdenciários

• Orientação Geral aos Clientes